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问卷调查
典型案例
假设在应用中有员工满意度调查(feedback),对应的数据结构如下
| 字段 | 字段类型 | 说明 |
|---|---|---|
| gender | 列表选择 | 性别 |
| department | 部门选择 | 部门 |
| workYear | 列表选择 | 工作年限 |
| education | 列表选择 | 最高学历 |
| salaryAndBenefits | 评分 | 薪资福利满意度 |
| trainingAndDevelopment | 评分 | 培训学习 |
| promotionAndDevelopment | 评分 | 晋升发展 |
| officeEnvironment | 评分 | 办公环境 |
| logisticalSupport | 评分 | 后勤支持 |
| leadershipSkills | 评分 | 领导能力 |
| managementMechanism | 评分 | 管理机制 |
| performanceAppraisal | 评分 | 绩效考核 |
| corporateCultureRecognition | 评分 | 企业文化认可 |
| improvementSuggestions | 富文本 | 改进建议 |
设计器内设计创建问卷配置
- 点击
创建调查问卷 - 选择
关联数据表 - 依次填写
名称、标识符、描述、提交完成后显示的提示文字 - 点击
保存
设计器内设计问卷表单
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设计问卷 - 选择需要填写的
字段、富文本和分页符 - 点击
保存

用户端创建问卷实例
- 在
问卷调查模块,点击创建 - 选择对应的
问卷类型、名称、开始时间、结束时间、字段默认值 - 点击
保存
用户端问卷实例预览

调查问卷设置语言环境
在上述案列中,我们也可以通过设置问卷语言,达到问卷国际化的效果。问卷整体的国际化,主要在三个部分:
- 问卷设计
- 国际化字典定义
- 字段翻译




